法律问答
员工犯罪劳动
合同
关系
劳动合同纠纷
2023-03-09 10:57:17
律师解答共有3条
可向公司要求拿回劳动合同
你好 根据具体情况而定 最好签订相关协议
法律分析:犯罪后解除劳动合同没有期限上面的限制。职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以在确定判决结果后依法和劳动者解除劳动合同关系。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同关系保存期几年
劳动合同纠纷
4895
劳动合同和工资表有关系吗
劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
员工劳动合同模板
民法典
537
员工犯罪是否解除劳动合同
劳动合同纠纷
475
劳动合同 过错解除劳动合同
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
非全日制劳动合同和劳务合同的区别
01:28
2345
集体劳动合同可不可以代表劳动合同
劳动合同纠纷
1243
劳动合同员工解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
公司不让请假违反劳动法吗
如果您所在的公司不允许请假,这有可能违反了劳动法的规定。您可以先与领导进行沟通,解释您的请假需求。如
人咨询过
继续咨询
由于工作时间长,被公司罚款。是否合理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
更换工作单位,年假结算重新计算了吗?
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。第四条 年休假天
工厂突然搬迁,是否有钱赔偿。
根据实际情况确定
第二天辞职不去会有什么后果?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
平顶山律师
平顶山找律师
平顶山律师
平顶山劳动纠纷律师
平顶山劳动合同纠纷律师
平顶山律师
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
平顶山房产纠纷律师
平顶山公司法律师
平顶山合同纠纷律师
平顶山婚姻家庭律师
平顶山交通事故律师
平顶山劳动纠纷律师
平顶山刑事辩护律师
平顶山债务债权律师