法律问答

几年前，腊月初，我在一家公司工作。试用期的最后一天，我觉得工作不合适。我告诉我的直属老板，我离开了。公司应该支付试用期的工资吗？我应该付多少钱？

2021-08-24 09:45:31

按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向劳动监察部门投诉，或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
你好，试用期过了应该按正式工给，建议去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁
根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，因此你现在可以离开公司的
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