法律问答
你好,我是厨师。我以前有工作。现在的公司招聘,答应和我签约。退休后,他们找各种各样的理由不和我签字。我工作到一个月十二号,他们没有理由辞职。看看我该怎么办。
2021-08-24 13:20:35
律师解答共有2条
关于公司无理由
辞退员工怎么补偿
解答如下:
1、无理由辞退就属于违法解除了。
2、依法赔偿标准是:工作满一年支付两个月的经济赔偿金,如工作满2年,则支付4个月的赔偿金。
3、赔偿金计算基数是:离职前12个月总收入的平均数(即加起来除于12)。
签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
除此之外,还可以与单位领导协商解除劳动合同。
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