你好，我想咨询一下。我们公司根据劳动法，我们的工资是2200元，加班费平时是16元，周末加班费是23元，劳动法平时不是18元8元吗？周末是25元8元吗？谢谢你。
2021-08-24 13:39:25
律师解答共有3条
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国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
加班工资的基数又该如何确定?
人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为
20.83天和
166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为
21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷
21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷
21.75天×200%×加班天数。 -
如果安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，如果存在争议的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
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劳动合同中违法部分无效。可要求据实补足加班费。若协商不成，可向劳动局投诉，或直接申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
