我们的合同是综合工作制，除了正常上班22天8小时以外，加班100小时以上，这个加班费应该怎么计算，是全部加倍，还是平时加倍。
2021-08-24 16:34:11
律师解答共有3条
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。 -
请告知公司规章制度的具体内容来为你分析
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你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
