法定假日的三倍工资怎么计算，公司说春节加班可以得到三倍的工资，工资时计算两倍的加班工资，另外九天的带薪休假是所有同事不上班都能享受的，这样计算工资是对的吗？
2021-08-24 16:54:46
律师解答共有3条
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法定节假日加班受伤依法应当认定为工伤。有关规定附后，供您参考。根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
你好，向劳动局投诉
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可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
