我在公司工作了5年，应该有5天的年薪。但是，因为生了孩子休了半年产假，所以公司说今年只能休3天的年薪。因为我只上了半年班。这个做法正确吗？我可以请五天假吗？
妇幼权益
2021-08-24 17:15:03
律师解答共有3条
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a、我国新劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
b、职工带薪年休假条例规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出，要在2020年全面落实职工带薪休假制度。 -
您好，可以向公司申请，如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权
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与单位协商解决吧！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
