餐饮业休四天法定假3倍工资怎么计算？
2021-08-25 03:05:05
律师解答共有3条
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以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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按照约定的计算！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
