法律问答

晚育年龄是多少岁?23岁结婚晚婚,23岁怀孕,计算孩子出生后,我的年龄不到24岁,公司说我不属于晚育,给我3个月的产假是合理的吗?我不是晚育吗?

2021-08-25 09:10:54
律师解答共有2条
  • 产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?
    (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?
    (2) 独生子女假增加35天; ?
    (3) 晚育假增加15天; ?
    (4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?
    (5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?
    (6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
  • 法定晚育年龄是多少
    1、已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育;
    2、享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育,如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中