几个人一块立案想让公司赔偿一部分解除劳动合同损失，已经立案，自己可以单独撤销吗，如果不去取证出庭，去他几个人需要重新立案吗
劳动合同纠纷
2019-02-10 11:07:18
律师解答共有4条
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《联合国国际货物销售合同公约》公约规定，发盘未生效之前，可撤回。
第22条规定，如果撤回通知于接受原发盘通知应生效之前或同时到达发盘人，接受得以撤回。
发盘在未接受之前，可以撤销，如果撤销通知在受盘人发出接受通知前送达受盘人；规定了有效期的发盘不得撤销；受盘人有理由信赖该发盘是不得撤销的，且采取了行动的发盘不得撤销。 -
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）：
1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。
2、如果单位没有与你签订书面劳动合同，还应支付给你11个月的双倍工资（自2008年2月至12月），因劳动合同法自2008年1月施行。
3、经济赔偿金：为经济补偿金数额的2倍。 -
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
