法律问答
公司发出录用通知书后，不录用。我该怎么办呢？
2023-03-03 10:40:40
律师解答共有4条
需要根据公司的相关规定
建议申请劳动仲裁
建议通过法律程序及时起诉解决，主张解除
单位依法发出的录用通知书有法律效力。录用通知书属于要约，于送达时即已生效，用人单位受到该要约全部内容的约束，该合意对双方当事人都具有法律约束力。发出录用通知书后用人单位因自身原因不履行订立劳动
合同
义务的构成违约，应当赔偿劳动者受到的相应的损失。
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