及时发放工资业务外包，对职工有哪些难题不？
2021-09-05 16:50:59
律师解答共有3条
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需要由公司承担连带赔偿责任的
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你好，单位是没有依法缴纳社保吗？你有何单位签订劳动合同吗？你的权益被侵犯了。公司为员工缴纳社保是义务，如果没有缴纳，是可以要求公司赔偿的，如果协商不成可以通过法律手段维护自己的权益。
劳动者是我们保护的一大重点， 你可以进一步和我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。 是不可以不设定基本工资的，不合法 -
你好，你可以通过劳动监察劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
