我是一名大四学生，在暑期的时候找了一份工作，2000元一个月，工作时间为早上8点到下午五点，中午休息50分钟，在签协议时没注意到老板合同写的前三个月每个月压1000元，我在当时和老板也讲了如果学校有事就得辞职，在上个月因为学校有事提出辞职，且老板口头承诺会结清工资，希望我再帮帮他带带班，这个月老板突然提出让我下午3点上班到晚上11点，那个时候我肯定是得打的回寝室，那不现实，所以我想结束这份工作，如果老板不给结清压的工资怎么办？
2019-02-14 11:47:31
律师解答共有4条
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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