法律问答
你好！上网上课期间，工资是全额支付还是全额支付？
2023-02-24 08:20:47
律师解答共有4条
第一个月全额支付，从第二个月开始不低于最低工资
可以申请劳动仲裁要求赔偿
申请劳动仲裁主张赔偿
疫情期间上班的，企业应按劳动
合同
规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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