劳动合同是在试用期开始签订的，还是在试用期之后签订的？
劳动合同纠纷
2021-09-13 16:44:51
律师解答共有3条
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根据我国相关法律的规定，试用期虽然与转正后的正式劳动关系相比具有灵活用工的特点，但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分，建立试用期劳动关系，也需要签订劳动合同
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试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
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员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
