就业协议与劳动合同概念
劳动合同纠纷
2021-09-13 19:07:31
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就业协议书与劳动合同主要存在以下区别：
1、主体不同。
2、依据不同。
3、内容差异。
4、签订时期不同。
5、效力不同 -
就业协议和劳动合同的区别：
1、主体不同；
2、依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《合同法》；
3、内容差异；
4、签订时期不同；
5、效力不同 -
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
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