法律问答

被执行人有工资收入,用工资担保贷款了,还能强制执行吗?

2019-02-16 03:35:44
律师解答共有4条
  • 你好,担保,分为一般保证和连带保证。
    1、如果在担保时写明如果借款人不能偿还,负责担保,那么就是一般保证,法律上对一般保证是这样规定的,当借款人在法律上不能偿还(申请执行后,不能执行),才可以执行保证人的财产。
    2、如果在担保人没有写任何以上内容,那么就是连带保证,债权人可以向借款人要钱,也可以向保证人要钱。连带保证的责任比较重。
  • 关于强制执行工资的解答,例如:法院强制执行时一般是生效判决后6个月内结束,但中止执行的期间应当扣除。确有特殊情况需要延长的,有本院院长批准。,法院会采取多种方法执行被申请人的财产,如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。
    查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。
  • 第二百一十八条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位查询被执行人的存款情况,有权冻结、划拨被执行人的存款,但查询、冻结、划拨存款不得超出被执行人应当履行义务的范围。
  • 对于用工担保这个《劳动法》并没有详细列明,而是由你与单位进行协商的,除非他收你的保证金,你才可以以《劳动法》明文规定用人单位不得收取劳动者押金来反驳。根据新的劳动合同法,用人单位在招用劳动者时,不得要求劳动者人提供担保,这是法律禁止的,显然用人单位的做法是违法的,因为这不是用人单位的权利,而是义务。
    即使还没有录用,也属违法,法律规定这条目的在于使劳动者在和用人单位签合同时不至于被动,处于劣势。劳动者遇到此类事可以向当地劳动行政部门反映,以责令用人单位纠正。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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