我现在在一家公司工作。我们公司的大多数员工是男性员工。最近，招聘了一批女性员工。这些女雇员需要一些劳动保护。我们想知道在什么情况下需要保护女性员工？《女员工保健条例》的内容是什么？我希望律师能告诉我们。
2021-09-17 13:24:37
律师解答共有2条
-
第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定
-
你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
