法律问答
试用期3个月后还不签
合同
2021-09-18 03:26:31
律师解答共有3条
企业入职试用期不签合同不对,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。即试用期也应有书面劳动合同
在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利,可以要求支付双倍工资的
试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。
在试用期,劳动者可随时提出解除劳动合同,用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的,也可以解除劳动合同
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