单位能否将奖金作为奖惩制度
2023-02-20 06:04:03
律师解答共有3条
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具体什么制度？若存在违反法律原则不合法
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您好，是什么制度呢
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奖惩制度是对劳动者在劳动过程中的一定行为给予奖励和惩罚的规定的总称。奖惩制度要同经济责任制紧密结合，同职工的责、权、利挂钩，充分体现奖罚懒、奖优罚劣、按劳分配。从心理学的角度讲，奖惩制度是通过一系列正刺激和副刺激的作用，引导和规范员工的行为朝着符合企业需求方向发展。
对希望出现的行为，公司用奖励进行强化，也就是正刺激;对不希望出现的行为，利用处罚施进行约束，也就是副刺激。二者相辅相成，才会有效促进企业目标的实现。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
