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孕妇刚入职六个月可以辞退吗
2021-09-18 11:12:12
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员工入职未满一年怀孕,公司不可将其辞退。但若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司造成重大损失,并且在调岗培训后仍无法胜任工作,可以依法进行辞退,但不能以其怀孕为由,将其辞退。
若一定要在其怀孕期间辞退,是需要进行经济赔偿的
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2021.09.18 11:06:53 解答
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若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司造成重大损失,并且在调岗培训后仍无法胜任工作,可以依法进行辞退,但不能以其怀孕为由,将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退,是需要进行经济赔偿的
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2021.09.18 11:11:34 解答
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2021.09.18 11:12:12 解答
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