法律问答
合同
一年试用期三个月怎么办
2021-09-20 15:32:08
律师解答共有3条
你好,签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。
所以,您若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的
可以请求劳动仲裁修改试用期
你好,具体什么情况
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