工厂在招聘临时工时应该注意什么？你想签劳动合同吗？我应该遵守劳动合同吗？还是制造商保留了它？
劳动合同纠纷
2021-09-20 15:46:51
律师解答共有3条
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要注意下列问题，
1.合同形式。劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。
2.试用期约定。
3.明确工资类型。
首先要明确工资是税前工资还是税后工资等等 -
员工与企业签订劳动合同要注意的事项如下：
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
