员工扭伤不是在公司工作造成的伤害，没有骨折，照片也没有问题。超过半年且合同到期后，公司希望终止劳动合同。除公司赔偿外，他还需要上报公司工伤赔偿金，并拒绝签署终止合同。我们该怎么办？
2023-02-18 07:02:40
律师解答共有4条
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您好，公司基于什么原因要解除合同
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依据你们合同约定处理
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您好 可以收集证据 起诉对方
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
