法律问答
我是劳务派遣员工(电工),在国有企业工作了11年,现在还没到法定退休年龄,但是和国有企业的使用者发生了冲突,现在退休了,我有什么待遇呢?
劳动合同纠纷
2021-09-21 07:52:51
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁
你好,需要人社局投诉
你好,需要按照合同或协议约定处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
招用退休人员的“超龄”派遣是否属于劳务派遣?
劳动合同纠纷
740
由于长期性旷职,被企业外派到劳务派遣公司,3至四年沒有工作,
单位裁员有说给予什么补偿吗
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
派遣职工发生工伤事故由谁赔偿
01:30
2345
劳务派遣单位有什么法定责任
劳动合同纠纷
900
员工到退休年龄解除合同公司是否有补助
退休年龄
我们公司的员工进公司的时候还没到法定退休年龄,现在已经到了退
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣员工是否有年龄限制
01:20
2345
国有企业改制买断工龄有什么规定
国企买断工龄
在国有企业工作10年,签订无限期合同,还是自由职业者看,国家
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
人咨询过
继续咨询
你好,员工到了退休年龄,办理退休,用工单位有补贴吗?
退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力
人咨询过
继续咨询
等借口扣我们的工资,是否合理?
你好,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,劳动合同试用期期限规定是如何的
法律分析:劳动合同试用期期限规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不
人咨询过
继续咨询
辞职以后是否能够申请劳动制裁?,有哪些法律规定
离职后当然可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
本人是事业单位工勤岗位已经获得中级经济师职称可以转专业技术岗
法律分析:根据相关管理办法规定,针对转聘管理岗位,专业技术人员应当符合以下条件:一般具有大专及以上文
我想咨询一下,签了劳动合同是否可以不干?
劳动者在签订劳动合同后应当履行劳动的义务,不能无故不去上班。劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
双河律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权