劳资关系治理与工会绩效
电子商务
2023-02-16 06:10:13
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律师解答共有3条
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到当地的工会咨 询
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您好，结合公司具体规定处理
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法律分析：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，按照按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护规定，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国企职工工资分配涉及绩效工资比重由企业自主确定。
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