律师，你好，我有个问题要问。我是一家公司的股东。我是技术股东，持有公司10%的股份。由于2009年我公司的原因和我个人的考虑，我自己成立了另一家公司。公司的部分业务与我现在的公司相同，但我没有与我现在的公司签订劳动合同，我没有签订竞业限制协议，更不用说竞业限制补偿了。这有问题吗？如何避免
劳动合同纠纷
2021-09-26 08:38:16
律师解答共有1条
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竞业限制协议签订后，劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务，同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金，因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
