该企业员工严重违反公司规章制度，被公司解雇，但拒绝退还辞职单。现在我们需要返还他当时签订的劳动合同（个人合同，因为当时没有盖章，需要统一盖章签发）。公司能否以他没有交辞呈为理由取消他的合同？
劳动合同纠纷
2021-09-26 16:20:51
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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