我如何知道公司是否在劳动和社会保障部门的批准下实施了不定期工作制度？
社会保障
2023-02-12 20:52:52
律师解答共有2条
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您好 看是否公司已申请不定时工作制
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法律分析：用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请，经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备案才有效的。签订不定时工作制或者综合工时计算制时，需要写申请报告，填写申请表，并且有劳动者本人签字确认(一般劳动部门会有固定格式)，劳动部门收到申请后，会到实地核实。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
