法律问答

不签劳动合同，我们工作了三个月，休息了将近一个月，连工资都不给，怎么办？

劳动合同纠纷

2021-09-28 10:03:09

一个月内不签劳动合同的当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办

劳动工伤 605

没有劳动合同，上司控制两个月的工资，一个月前退休，现在不给，

可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

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试用期内可以不签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 255

试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

劳动合同纠纷 850

我控制了两个月半的工资，回家不工作，也没签劳动合同，那半个月

两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。

赖立明律师

广东晟典律师事务所

民营企业上班不签劳动合同怎么办

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签了劳动合同一个月不发工资怎么办

劳动合同纠纷 249

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向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。

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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

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周五周六我们休息一天公司扣我们两天工资合法嘛

常见处理方式有：与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与公司沟通，若

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