法律问答
我于2007年11月来到公司,2008年4月2日被耽搁。我的月薪是1500元。如果公司弥补了,它应该弥补多少?非常感谢。
2021-09-28 16:11:23
律师解答共有3条
你好,你可以向劳动局申请仲裁
可以申请进行仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
开除员工应该如何赔偿
劳动合同纠纷
270
提前解雇员工 应该怎么补偿
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
公司辞退员工应该怎么补偿员工
劳动合同纠纷
630
员工被辞退怎么赔偿?
劳动动态
1922
雇主应如何补偿无故解雇员工?
要视具体不同情况而定
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
好吧,工厂关门员工的工资是怎么补偿的?
您好,要根据双方的合同确定
人咨询过
继续咨询
工厂裁员,应该给员工怎样的补偿金?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
270
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
嘉峪关律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权