如果固定期限劳动合同连续签订两次，您能否要求续签非固定期限劳动合同？
劳动合同纠纷
2021-09-28 17:27:14
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律师解答共有3条
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能解除无固定期限劳动合同，劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同
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连续签订两次固定期限劳动合同后，劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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连续两次签订固定期限劳动合同，可否要求续订无固定期限劳动合同？
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