法律问答

您好,律师,公司为我的朋友提供专门的培训费用,为我的朋友进行专业技术培训,然后与我的朋友签订协议,约定服务期限。约定的服务期限是否符合法律规定?

2021-10-01 07:47:44
律师解答共有3条
  • 单位约定服务期,但是必须在为劳动者提供培训后。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
  • 是否合法:合法。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
  • 员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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