法律问答
我的朋友在工作中受伤,现在不能从事原来的工作。单位是否愿意解除劳动
合同
?这合理吗?
劳动合同纠纷
2021-10-01 13:23:28
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律师解答共有3条
企业安排员工在家办公,员工拒绝的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。可以按照生产经营需要,安排员工在家,实行分散工作、分散休息方式保持正常生产经营。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员
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2021.10.01 13:19:48 解答
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
找法网咨询顾问
2021.10.01 13:21:40 解答
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
劳动纠纷律师团队
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2021.10.01 13:23:28 解答
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