关于工作时间？如果我们一个月工作超过200小时，那就严重违反了劳动法。我们能向公司上诉吗？我们有权要求加薪或拒绝加班吗？现在我们加班了几个小时，比以前多了将近一个小时，之前的31天工作时间没有本月的30天短。。我们仔细计算。公司通常要求我们这个月工作240小时，平均每天8小时，全年不休息。休息也是轮班休息，只是半天的休息。我们现在几乎筋疲力尽了。我想问一位律师，我们应该如何保护我们的权利？而且我们的劳动和工资根本不成比例,，
2021-10-02 04:58:40
律师解答共有3条
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您好，可以诉讼解决
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可以申请劳动仲裁维权
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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
