法律问答
口头辞职不是以书面形式提交的。口头辞职有效吗
2021-10-02 14:34:24
律师解答共有3条
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。因此,通过电子邮件向公司提出辞职可以视为其向公司书面提出辞职
口头辞职是有效的,但是需要用人单位证明劳动者已通过口头方式来辞职,劳动者要保留提出口头离职的证据。同时,辞职需提前三十天通知用人单位,试用期需提前三天。 法律依据为:《劳动法》第三十一条:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
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