对不起，在生病员工生病期间，公司要求终止劳动合同。患病员工能否向公司要求经济补偿？赔偿标准是什么？
劳动合同纠纷
2021-10-05 17:22:35
律师解答共有3条
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劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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员工患病解除劳动合同的经济赔偿根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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您好，单位在您生病期间解除劳动合同，违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
