法律问答

我和一家银行签订了一份四年的劳动合同。2010年7月，我的银行通知我提前终止劳动合同，因为郭是流动人口，银行需要“分流剩余人员，优化劳动力组合”。请问，银行可以以此为由终止与我的劳动合同吗？

劳动合同纠纷

2021-10-07 07:22:36

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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