亲爱的律师：您好
请问：劳动者与用人单位就养老保险缴费基数存在争议，即用人单位未按要求如实申报劳动者的缴费基数（少报），导致劳动者未来利益受损。这是劳动争议吗？工人可以通过哪些渠道维护自己的权益？请回复，谢谢！
消费者维权
2021-10-07 20:07:54
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律师解答共有3条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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用人单位后来取得营业执照，可要求补缴社会保险，若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的，可以向该企业要求一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇
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经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的，向社会保险经办机构申请行政复议。
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