你好，我之前在诊所上班，大概做了5个来月，我向老板提出辞职，老板让我一个星期后离职，他说工资会通过支付宝打给我，到现在我离职差不多的一个来月了，老板还有半个月的工资没发给我。我打电话给老板，他说：我上班期间财务上有差漏，好多药品对不上账，说我欠他一个交代。我在诊所上班是没有签合同的，请问一下我能拿回我那半个月的工资嘛？
2019-02-21 10:21:23
律师解答共有4条
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你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 -
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
