试用期内和领导争吵星期五上班当中被辞退，然后拿了一张综合评分单评差，然后他们車间最小两个领导说你不签试用期内和领导争吵星期五上班当中被辞退，然后拿了一张综合评分单评差，然后他们車间最小两个领导说你不签名一分钱工资都拿不倒，这样名字签了，星期一办离职手续。请问我这种情况有没有补偿或赔偿谢谢
2019-02-21 11:25:21
律师解答共有4条
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按照劳动法上的规定，劳动者付出了劳动，那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工，但是劳动者为此付出劳动的，就该得到相应的加班费。所以，即使试用期辞职了或被辞退，公司也要按照劳动者工作的天数按时发放工资，不得拖欠劳动者试用期的工资。
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劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
