你好，我是一名建筑工人，我今年2月27号开始和老板干活，平时每个月只是借支工资一小步份钱作为生活费用，上段是时间收麦老板只给了3000块钱，到现在也没有发工资，我今天交了辞职信，离职日期是10月一号，走的时候怎么才可以拿到全部工资？我们没有劳动合同，来的时候说是230元一天，我前年和大前年和他干过，都是再有几天过年了才给我把钱打过来，我辞职的理由写的个人原因，我焊避雷，老板说三个单元一个工多干算加班，老板非要包给我干，我每天干4个单元，老板不愿意给我算加班，我不同意，就说我干的活不行，要我重新焊，所以我不想和老板干了。我们这是雇佣关系还是劳务关系？
劳动合同纠纷
2019-02-21 11:26:39
律师解答共有4条
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没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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