我在这家公司工作了三年，合同到期了。双方均未续签合同或办理终止合同手续。我仍然在公司工作，公司也根据以前的劳动合同支付我的工资。请问：这种情况是否承认劳动关系的终止？
劳动合同纠纷
2021-10-13 04:06:06
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律师解答共有2条
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劳动合同到期后不续签但继续工作的情形属于劳动合同自动续签的情形，所以劳动者与用人单位是存在劳动关系的
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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