我是公司交了3年的养老保险，现在离职了3个月没有交了，请问如果续交需要补交3个月的吗，听说还有什么滞纳金，滞纳金我需要交多少，养老金我现在能不能取？
2018-07-25 14:36:59
律师解答共有3条
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通常情况下，在用人单位与劳动者签订劳动合同，确立劳动关系后，就应当依法为劳动者缴纳社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中养老保险在缴纳达到一定时间退休后，劳动者可以依法领取养老金。
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养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算） 。
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在职就必须交，不交算单位违法养老保险缴纳年限越长，领取养老金越多缴费年限越长的区别更多是养老金调整时，对于缴费年限每年有一定数额补贴，缴费年限越长的，补贴额越大因为养老金调整具体规定都是各省根据当地上年平均工资、人均消费水平计算，所以调整高不是全国一样的，你可以在本省市社保局网上查询历年养老金调整通知，看看上面对缴费年限不同养老金调整的规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
