我于2014年4月7日来到这家企业工作。2014年7月5日，公司无故解雇了我。在此期间，公司没有与我签订劳动合同，也没有为我提供任何保险。现在我没有理由解雇我。我可以根据《劳动法》申请非法解雇赔偿吗？
劳动合同纠纷
2021-10-18 10:20:42
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等 -
公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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