6月3日上班期间与同事因工作问题发生口角，被对方用钳子砸伤，致鼻骨骨折，牙齿松动，问对方和工厂的责任，属于工伤吗
2019-02-23 16:23:43
律师解答共有4条
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员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。
根据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
因为工作的原因所造成的骨折肯定是可以算工伤的！建议申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
