法律问答

公司两个员工下班时间在公司里面打架纸其中一个重伤,现在被打伤者医院治疗,打那个已经报案逮捕,公司已经给受伤者支付两万多医药费,现在受伤者那边准备起诉公司,公司需要赔偿吗??

刑事辩护
2019-02-23 19:37:28
律师解答共有4条
  • 侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 《民法通则》第一百一十九条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。这些费用应包括住院治疗的医疗费,住院期间的生活补助费,本人及陪床人的误工补贴费等,医疗费凭医院的正式票据,住院生活补助及误工补贴等当依当地规定的标准。
  • 根据我国侵权法的规定,对方已经侵犯了您的人身权利,您完全可以通过法律途径来主张您应得的赔偿。一般的赔偿项目包括医疗费,误工费,护理费,营养费,交通费涉及到伤残好包括残疾赔偿金,精神损害赔偿金等。
    具体的赔偿项目和费用要根据您的实际情况来确定。至于被告是本地人或是外地人并不影响您的诉讼。

  • (1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。

    (2)打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。

    (3)打架致人死亡的,除应当承担医疗费等全部费用外,还应当支付丧葬费、死亡赔偿金,以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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