法律问答

我是女性。去年九月我满50岁了。公司终止了我的劳动合同。然而，从2011年1月到2012年，没有签订任何合同，也没有购买任何社会保障。只有2013年。我现在可以向公司要求赔偿吗

劳动合同纠纷

2023-02-01 01:33:52

你好，可以去劳动监察大队投诉。也可申请劳动仲裁
你好，可以根据合同内容约定
你好，可以向劳动局投诉
符合下列情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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张进松律师

贵州商同律师事务所

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