法律问答

从新员工入职逐渐到现在早已一年多了，用人公司沒有跟员工签订合同，用人公司必须付款员工经济补偿金吗？

2023-01-31 17:30:34

你好！公司与公司之间签订协议
你好，可以申请劳动仲裁
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
辞职，用工单位不需要支付补偿金。
没有签订劳动合同，本人到劳动部门申诉，用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。
没有为职工参加社会保险，申诉后，用工单位应该补缴。
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