请问，法律有明确的规定65岁以上者公司或者单位可否聘用？
2023-01-31 08:49:43
律师解答共有3条
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尚未达到退休年龄，可以录用
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你好，可以签订劳务合同
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法律分析：法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。对于劳动关系的认定，要具备如下三个要素：
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理。
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
